חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

רוסבי נ' פיקסליין שווק בע"מ ואח'

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
37383-10-10
1.1.2012
בפני :
דגית ויסמן

- נגד -
:
חבצלת רוסבי
:
1. פיקסליין שווק בע"מ
2. גיורא הלר

החלטה

החלטה

1.תיק זה קבוע להוכחות למחר, במועד שנקבע במעמד הצדדים בישיבת הקד"מ שהתקיימה ביום 16.5.11.

2.עניינו של ההליך תביעה לפיצויים בגין פיטורים שלא כדין והטרדה מינית.

3.ביום 27.12.11 התובעת הגישה בקשה למחיקת רכיב התביעה של הטרדה מינית. שני הנתבעים ביקשו כי התביעה ברכיב זה תדחה והתובעת לא התנגדה לכך.

משכך, התביעה כנגד שני הנתבעים, בעילת הטרדה מינית, נדחית.

מאחר שעילה זו הינה עילת התביעה היחידה כנגד הנתבע מס' 2, בשים לב למועד בו הוגשה הודעת התובעת – ימים ספורים לפני ישיבת ההוכחות, לאחר שהתקיימה ישיבת קד"מ והוגשו תצהירי הצדדים, התובעת תשא בהוצאות הנתבע מס' 2 בסך 7,500 ₪ שאם לא ישולמו תוך 30 ימים, ישאו הפרשי הצמדה ורבית כחוק.

אשר להוצאות הנתבעת מס' 1 – מאחר שהתביעה כנגדה תמשיך להתנהל, בעילה של פיטורים שלא כדין, אין מקום לפסוק את הוצאותיה לשיעורין ואלה יפסקו בסוף ההליך, כאשר דחיית התביעה באחד משני רכיביה תלקח בחשבון בעת פסיקת ההוצאות בתיק.

4.עמדת התובעת היא כי ניתן לקיים את ישיבת ההוכחות הקבועה למחר, למרות השינוי בעילות התביעה.

בעניין זה, יש לקבל חלקית את עמדת הנתבעת מס' 1, שהפכה כעת לנתבעת היחידה. משאחת מעילות התביעה נדחתה, ניתן היה להורות על מחיקת הסעיפים הרלוונטיים מכתבי הטענות, ללא צורך בהגשה פורמלית של כתבי טענות מתוקנים. ואולם צעד זה לא ייעל את הדיון ואף יש בו לפגוע מבחינה דיונית בנתבעת. ובמה דברים אמורים?

הצדדים הביאו את ראיותיהם בהתחשב בשתי העילות המקוריות בכתב התביעה. הנתבעת ביקשה להעיד 12 עדים ונמנעה מהעדת מר הלר, הנתבע מס' 2, אשר הגיש תצהיר עדות מטעמו בתביעה כנגדו. בית הדין הגביל את הנתבעת לחמישה עדים בלבד והם אלה שהוזמנו לדיון מחר.

כעת, משעילת התביעה צומצמה לטענה של פיטורים שלא כדין, הנתבעת רשאית לשקול מי מהעדים שנתנו תצהיר מטעמה היא מבקשת להעיד, ובכלל זה האם היא מבקשת שמר הלר יעיד מטעמה.

זאת ועוד, מעיון בתצהיר התובעת עולה כי הטענות העובדתיות המתוארות בו משלבות הן טענות לגבי פיטורים שלא כדין והן לגבי הטרדה מינית (ר' למשל סעיף 7 לתצהיר התובעת, המתאר את התנהגותו של מר הלר).

5.לפיכך, על התובעת להגיש תצהיר עדות ראשית מתוקן שבו התייחסות רק לעילת התביעה של פיטורים שלא כדין והנתבעת תהיה רשאית להגיש תצהירי עדות ראשית מתוקנים מטעמה, בעילה זו. בכלל זה, תוכל לשקול מחדש מיהם העדים שהיא מבקשת לזמן מטעמה, נוכח שינוי עילות התביעה.

6.איני סבורה שיש מקום להורות על הגשת כתבי טענות מתוקנים, כפי שביקשה הנתבעת. השינוי הדיוני בחזית המחלוקות יעלה מתצהירי הצדדים והוא אף עולה מעמדות הצדדים בבקשת התובעת. בנוסף, בנסיבות בהן התיקון הוא צמצום העילות המשפטיות, ניתן להמשיך לדון בתיק מהנקודה הנוכחית, תוך תיקון תצהירי הצדדים. הגשת כתבי טענות מתוקנים אינה טומנת בחובה יתרון או יעילות דיונית כלשהי. נהפוך הוא – יש בה לגרום להוצאות נוספות לצדדים ולשמיעת התיק מהתחלה.

6.סוף דבר –

א.התביעה כנגד הנתבע מס' 2 נדחית.

התובעת תשא בהוצאות הנתבע מס' 2 בסך 7,500 ₪, שאם לא ישולמו תוך 30 ימים, ישאו הפרשי הצמדה ורבית כחוק.

ב.נדחית התביעה בעילת הטרדה מינית, כנגד הנתבעת מס' 1.

ג.התובעת תגיש תצהיר עדות ראשית מתוקן, בהתייחס לעילת התביעה שנותרה – פיטורים שלא כדין – תוך 30 ימים מהיום.

ד.הנתבעת רשאית להגיש תצהירי עדות ראשית מתוקנים תוך 30 ימים מקבלת תצהיר התובעת.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>